Artikel von Alberto Martínez, CEO von Lantek
Nur etwa die Hälfte aller deutschen Unternehmen hat laut BITKOM, Verband der deutschen Informations- und Telekommunikationsbranche, eine zentrale Strategie für ihre Digitalisierung.
Unkenntnis, Angst und Unsicherheit verhindern in vielen Firmen die notwendigen Schritte. Jedoch können und müssen diese Hürden überwunden werden – insbesondere, da die vierte industrielle Revolution begonnen hat. Sie ist unaufhaltsam – und es gibt keinen Weg zurück. Wer sich dem Wandel entzieht, wird vom Markt ausgeschlossen,
ehe er sich´s versieht.
Bevor wir auf die Vorteile dieses Prozesses für einen Industriebetrieb eingehen, wissen wir wirklich, was diese digitale Transformation bedeutet? Es geht um die intelligente Verbindung von Maschinen, Bauteilen und Prozessen mit anderen Einflussgrößen und mit dem Kunden. Diese Verbindung und Integration ermöglichen es uns, Anforderungen und Bedarfe an Fertigungskapazitäten und Leistung in Echtzeit zu kennen, um Entscheidungen schneller treffen zu können. Wir können bessere Leistungen mit unseren Betrieben erzielen und folglich sparen.
Der Fahrplan in den Unternehmen um uns herum (Zulieferer, Kunden und Wettbewerber) vermitteln uns eine Vorstellung:
• Fertigungsoptimierung: Über Sensoren, weiterentwickelte Analysemethoden und Datenverwaltung, mit künstlicher Intelligenz oder dem Internet der Dinge (IoT) können Sie die Verknüpfung Ihrer Prozesse auf ein anderes Niveau heben. Eine Software verarbeitet die Daten in Echtzeit und gibt Informationen zu Aufträgen, Lagerbeständen und Maschinenverfügbarkeit verbunden mit der Fähigkeit, Voraussagen treffen zu können. Sie hilft, Fehler zu reduzieren, Fristen zu verkürzen und einfacher Entscheidungen treffen zu können. Dies ist gleichbedeutend mit Kostenreduktion. Die Einsparungsmöglichkeiten bewegen sich gemäß dem zitierten und durch Siemens geförderten Bericht von Roland Berger, im Rahmen von 10 - 20%.
• Loyalität: Jenseits der Produktion hat die Digitalisierung einen doppelten positiven Effekt auf Ihr Zielpublikum. Einerseits erleichtert sie die Kommunikation mit Kunden, fördert individualisierte Bestellungen und eine schnelle Lieferung. Auf der anderen Seite verbessert sie das Image Ihres Unternehmens und stärkt Ihre Wahrnehmbarkeit.
• Talent: Angestellte von heute sind nicht mehr nur einem Unternehmen treu. Es macht ihnen nichts aus, umzuziehen oder eine neue Stelle zu beginnen. Sie möchten neue Erfahrungen machen, die es ihnen erlauben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Außerdem sind sie digitale Muttersprachler. Ihnen ist Wohlbefinden, Flexibilität am Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur Weiterbildung wichtig. Diese vierte Industrierevolution verlangt fortlaufendes Lernen, um sich an die neuen Arbeitsplätze anzupassen, die mit der Digitalisierung entstehen. Diese Digitalisierung funktioniert wie ein Magnet, um Talent festzuhalten oder anzulocken.
Wenn Sie den Mehrwert dieser Veränderungen summieren, wird Ihr Unternehmen wettbewerbsfähiger, produktiver sein und entsprechend wachsen.
Bis 2030 wird Industrie 4.0 weltweit 14 Billionen Dollar erwirtschaften, prognostiziert die Telefónica Stiftung. Obwohl in jüngster Zeit der Zugang zu Technologie demokratisiert wurde und kostengünstiger geworden ist, gewinnen vertrauenswürdige Partner zunehmend an Bedeutung, die einen umfassenden und vollständigen Service bieten können.
Verpassen Sie es also nicht, auf den Zug „Industrie 4.0“ aufzuspringen und lassen Sie sich von jenen helfen, die sich bereits auf die Reise begeben haben und über die notwendige Erfahrung verfügen, damit auch Ihr Betrieb mit von der Partie bleibt.
Während andere Branchen – wie Tourismus, Telekommunikation und Bankenwesen – bereits in die digitale Revolution eingetaucht sind und Erfolg nur noch aus Anpassung entstehen kann, ist es für die Industrie Zeit, auf den Zug aufzuspringen.
Having said that, these are the benefits of applying disruptive innovations in your factory:
- Optimize production: Through sensorization, advanced analytics and data management, artificial intelligence and the Internet of Things, connection of processes can be taken to another level. A software program processes data in real time and provides information about orders, stock and machine availability with a predictive capability that reduces errors, shortens deadlines and facilitates decision making. This is synonymous with cost reduction. A saving that the aforementioned Roland Berger report, sponsored by Siemens, quantifies at between 10% and 20%.
- Loyalty. Beyond production, digitalization has a double positive impact on your audience. On the one hand, it facilitates communication with customers, order customization and fast delivery; on the other, it improves your company´s image and increases visibility.
- Talent. Today´s workers are no longer loyal to a company. They do not mind moving. They want new experiences that allow them to grow professionally. They are also digital natives. They value well-being, labor flexibility and training possibilities. Because this fourth industrial revolution demands continuous learning to adapt to the new positions that arise with digitalization. Digitalization that acts as a magnet to retain and attract talent.
As mentioned at the beginning, if the added value generated by all these disruptive changes is added, your company will grow. According to the CEOE, digitized companies are 10% more productive, export double and double the creation of employment.
Although access to technology is now democratized and its cost is no longer high, it is increasingly important to seek reliable partners to offer a more comprehensive and complete service. Regardless of the size of your company, you need collaborators to develop and implement the technology needed to tackle digital transformation. Knowing how to choose the right partner or partners is crucial. This is one of the great challenges, which also demands a cultural and organizational change.
Do not therefore let the Industry 4.0 train escape - get help from those who have already climbed aboard and have the experience to make sure your plant is not out of the game. In a world where tourism, telecommunications and banking are already experiencing a real digital revolution, and where only those who adapt will win, it is now up to the industry to take a step forward.